تسعى الحكومة من خلال زيادة الحد الأدني للأجور إلى تحسين المستوى المعيشي للمواطنين وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، خاصة قبل حلول شهر رمضان، كما أن هذه الخطوة تدعم القوة الشرائية للعاملين، مما سينعكس إيجابيًا على الاقتصاد الوطني.
زيادة الحد الأدني للأجور.. أصبح موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 للقطاع الخاص محط اهتمام واسع، وذلك عقب إعلان الحكومة، ممثلة في المجلس القومي للأجور، عن رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه، ليصل إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه. ويرصد الموجز كافة التفاصيل.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص والضوابط.. قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه وإليكم الموعد الصحيح.
كشف المجلس القومي للأجور عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025، وذلك في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، إذ يأتي القرار كجزء من سلسلة من الإجراءات التي تسعى إلى حماية حقوق الموظفين
ارتفعت معدلات البحث مؤخراً حول قرار رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، وذلك بعد إعلان المجلس القومي للأجور عن هذا القرار في اجتماعه الأخير يوم الأحد الماضي.
أقر المجلس القومي للأجور، تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بواقع 7000 جنيه للعاملين في القطاع الخاص اعتبارًا من 1 مارس 2025، إلى جانب زيادات تشمل العلاوات الدورية والاستثنائية والحوافز الإضافية. كما تتضمن حزمة الإصلاحات رفع المعاشات بنسبة 15%
إليكم تفاصيل مهمة وقرارات جديدة من المجلس القومي للأجور بشأن رفع الحد الأدنى للأجور 2025، والموجز يجيب أيضا عن سؤال كم قيمة ارتفاع الحد الأدنى للأجور وموعد التطبيق رسميا؟
يتساءل الكثيرون هذه الأيام حول هل يتم تطبيق ارتفاع الحد الأدنى للأجور بأثر رجعي، والموجز يعرض التفاصيل عبر التقرير التالي.
حددت وزارة المالية موعد قبض مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 لضمان سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم، حيث سيتم صرف مرتبات فبراير اعتبارًا من 23 فبراير، مع تخصيص أيام 6، 9، و10 من الشهر لصرف المتأخرات، بينما تبدأ مرتبات مارس في 23 مارس بنفس نظام المتأخرات
تعمل الحكومة المصرية على دراسة حزمة جديدة للحماية الاجتماعية تتضمن زيادات في المرتبات والمعاشات، بهدف تحسين مستوى معيشة المواطنين. تأتي هذه الخطوة ضمن الجهود المستمرة لدعم الفئات المختلفة وتعزيز الاستقرار الاقتصادي، مع توقعات بالإعلان الرسمي عن التفاصيل قريبًا.
زيادة الحد الأدنى للاجور إلى 7200 وموعد التطبيق بالقطاع الخاص، من الموضوعات التي تشغل بالك الكثير من العاملين، وفيما يلي نستعرض التفاصيل الكاملة.
بعد تصريحات الحكومة بشأن تحسين الأوضاع الاقتصادية للموظفين, تعرف على تفاصيل زيادة المرتبات في القطاع الحكومي لعام 2025, إليك التفاصيل:
الحد الأدنى للأجور.. يترقب العاملون في القطاعين الخاص والعام قرار المجلس القومي للأجور بخصوص الحد الأدنى للأجور، حيث أعلنت وزيرة العمل أنه سيتم مراجعة هذا القرار في يناير المقبل، ويبلغ الحد الأدنى للأجور حاليًا 6000 جنيه، بما في ذلك الامتيازات والتأمينات، ما يعني أن صافي الأجر الذي يحصل عليه العامل قد لا يتجاوز 4330 جنيهًا.
منذ زيادة اسعار الوقود، يبحث الموظفين من القطاع العام والخاص عن موعد زيادة المرتبات والاجور، وتكشف الموجز في هذا التقرير حقيقة زيادة الاجور قبل نهاية العام
موعد صرف مرتبات العاملين بالقطاع الخاص بالزيادة الجديدة فرحة كبيرة ينتظرها قطاع عريص من العاملين بالقطاع الخاص خاصة بعد قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد ال…
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدء ا من شهر مايو 2024 وفق ا لبيان صادر عن وزارة التخطيط والتنمية…
كشف المجلس القومي للأجورعن مفاجأة سارة للعاملين بالقطاع الخاص في الدولة مع قرب حلول عيد الفطر المبارك 2024 حيث أعلن المجلس رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بال…
أعلن المجلس القومي للأجور في اجتماعه الذي عقد أمس برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص …
أكد شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص أن قرار المجلس القومى للأجور بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص المقرر بـ 2400 جنيه اعتبار ا من الأ…
