كم قيمة ارتفاع الحد الأدنى للأجور وموعد التطبيق رسميا؟
كم قيمة ارتفاع الحد الأدنى للأجور وموعد التطبيق رسميا؟.. سؤال تصدر محركات جوجل عقب انتهاء اجتماع المجلس القومي للأجور، الذي أعلن من خلاله رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة.
ولهذا، يتساءل الكثيرون عن كم قيمة ارتفاع الحد الأدنى للأجور وموعد التطبيق رسميا؟ والموجز يكشف التفاصيل.
كم قيمة ارتفاع الحد الأدنى للأجور وموعد التطبيق رسميا؟
وفي هذا الصدد، اجتمع المجلس القومي للأجور، اليوم الأحد برئاسة، الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، بهدف بحث وتحديد كم قيمة ارتفاع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص .
ولهذا قرر المجلس القومي للأجور الإجابة عن سؤال كم قيمة ارتفاع الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أنه تم زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه وذلك مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها بداية من يوم 1 مارس 2025.
كما قرر أيضاً المجلس، خلال اجتماعه اليوم الأحد، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع الحد الأدنى للأجور للعمل المؤقت وهو (جزء من الوقت)، بحيث لا ينخفض أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك بناءً على تعريفهم الوارد في قانون العمل.
ويكون اجتماع المجلس القومي للأجور، عقبما قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن الحكومة تدرس إقرار حزمة جديدة من أجل الحماية الاجتماعية التي تتضمن ارتفاع المرتبات والمعاشات وذلك بداية من العام المالي القادم 2025 - 2026 - بداية من شهر يوليو القادم.
ويذكر أيضاً أن الدكتور مصطفى مدبولي، حيث كشف عن الحزمة الجديدة للحماية الاجتماعية في شهر مارس في شهر رمضان المبارك، وإجراءات استثنائية أخرى خلال شهر رمضان والعيد وذلك يكون خلال اجتماعه مع أعضاء مجلس أمناء الحوار الوطني.
وأوضح إن هذه الحزمة تحقق نقلة جيدة للمواطن، وبمجرد الإنتهاء من الحزمة سوف يتم عرضها على رئيس الجمهورية لإقرارها والإعلان عنها خلال الأيام المقبلة.
اقرأ أيضاً:
تطبيق الحزمة الجديدة قبل رمضان.. أبرزها رفع الحد الأدنى 1500 جنيهًا والمعاشات 15%
تعرف على موعد زيادة المرتبات 2025 للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص
