ما هي شروط منح العلاوة التشجيعية 2024/2025 للمعلمين.. تفاصيل
تسعى وزارة التربية والتعليم، إلى تشجيع الموظفين الذين يحققون مستويات عالية من الأداء الوظيفي، حيث وضعت الوزارة عدة شروط وإجراءات لضمان تنفيذ عملية الترشيح بشكل دقيق، مع تحديد موعد نهائي لتقديم الترشيحات في 30 نوفمبر 2024.
ويتعين على المعنيين استيفاء البيانات وتقديمها وفقاً للإجراءات القانونية المحددة، ويرصد لكم موقع "الموجز" خلال السطور التالية شروط منح العلاوة التشجيعية 2024/2025 للمعلمين.
وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن الضوابط والشروط الخاصة بمشروع منح العلاوة التشجيعية لعام 2024/2025، وذلك بناءً على حكم المادة 38 من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 81 لسنة 2016 وتعديلاته، وتستهدف العلاوة التشجيعية تعزيز الأداء الوظيفي للمعلمين والعاملين في القطاع التعليمي.
شروط منح العلاوة التشجيعية 2024/2025 للمعلمين
وأكدت الوزارة على ضرورة اتباع إجراءات دقيقة في عملية ترشيح الموظفين للحصول على العلاوة، حيث يجب على كل مرشح تعبئة استمارة الترشيح بدقة مع توقيع العامل شخصياً على البيانات المقدمة تحت مسئوليته، كما يتعين على الرئيس المباشر للمؤسسة التعليمية اعتماد هذه البيانات وتختم بخاتم شعار الجمهورية.
كما أشارت الوزارة إلى أن النشرة الخاصة بهذا الموضوع يجب أن توزع على جميع المدارس والقطاعات والوحدات التابعة للإدارة التعليمية، مع التأكيد على ضرورة توقيع جميع العاملين بالعلم لتجنب المسؤولية القانونية.
العلاوة التشجيعية 2024/2025 للمعلمين
وأوضحت الوزارة أن أي استمارة ترشيح ترد بعد عرض مشروع العلاوة على لجنة شئون العاملين بالمديرية لن يتم النظر فيها إلا في حال تقديم العامل تظلم خلال المدة القانونية مع توضيح الأسباب وراء عدم ترشيحه في الوقت المحدد، محذره من التحقيق في حالة ثبوت الإهمال أو التقصير من قبل الموظف المختص أو المرشح.
فيما يخص شروط منح العلاوة، أكدت الوزارة أنها تُمنح بنسبة 5% من الأجر الوظيفي على ألا تُمنح أكثر من مرة كل ثلاث سنوات، كما يجب أن يكون الموظف قد حصل على "مرتبة كفء" في تقويم الأداء لعامين متتاليين، مع تحديد نسبة 10% من العاملين في كل درجة وظيفية ممن يحق لهم الحصول على العلاوة.
وزير التربية والتعليم: مصر انتهجت خطوات هامة لتحقيق تحول جذري في التعليم
