شروط الحصول على المعاش المبكر 2025.. وكيفية حسابه بعد الزيادة
تسعى الحكومة المصرية لتعزيز برامج الحماية الاجتماعية وتقديم دعم أكبر للموظفين الراغبين في الحضول على المعاش المبكر، وهو ما انعكس في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتضمنت المادة 102 من اللائحة التنفيذية للقانون شروطًا محددة للتقديم على المعاش المبكر لعام 2025، لضمان توفير حياة كريمة للمستفيدين، ويوضح الموجز فيما يلي أهم الشروط وكيفية التقديم.
شروط التقديم على المعاش المبكر 2025
-يجب أن تتوفر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا حتى نهاية عام 2024، واعتبارًا من 1 يناير 2025، تُرفع هذه المدة إلى 25 عامًا.
-يجب تقديم طلب الصرف وفقًا للنموذج المخصص رقم (20)، ولا يسمح بالخروج على المعاش المبكر إذا كان الموظف لا يزال خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم الطلب.
-يجب أن يمتلك الموظف المؤمن عليه مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة، ويُشترط أداء جميع المبالغ المستحقة للتأمينات الخاصة بمدة الاشتراك أو القيم الحالية للأقساط المستحقة.
كيفية حساب المعاش المبكر بعد الزيادة في يناير 2025
يتم حساب المعاش وفقًا للقانون الجديد، بحيث لا يقل عن:
50% من أجر أو دخل التسوية الأخير.
65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
الخطوات اللازمة للتقديم على المعاش المبكر
مراجعة الجهة المختصة بالتأمينات الاجتماعية للحصول على النموذج رقم (20).
التأكد من استيفاء كافة الشروط المطلوبة، خاصة مدة الاشتراك التأميني، تقديم المستندات اللازمة، والتي تشمل ما يثبت سداد المستحقات التأمينية.
تأثير الشروط الجديدة على الموظفين
قد تؤثر التعديلات الخاصة بزيادة مدة الاشتراك إلى 25 عامًا على خطط بعض الموظفين الذين كانوا يعتزمون التقاعد مبكرًا في عام 2025، ومع ذلك تهدف هذه الإجراءات لضمان توفير معاش كافٍ يلبي الاحتياجات الأساسية.
أهمية المعاش المبكر
يوفر التقاعد المبكر فرصة للموظفين لبدء مشاريعهم الخاصة أو التفرغ لأمور شخصية، خاصة مع ضمان الحصول على معاش مستقر، ومع تطبيق الشروط الجديدة، تظل الحكومة حريصة على تحقيق التوازن بين دعم الموظفين وضمان استدامة النظام التأميني.
إقرأ ايضا:
موعد صرف معاشات يناير 2025.. اعرف هتقبض امتى بالظبط؟
هل يوجد زيادة في المعاشات الشهر القادم؟.. تصرفها منين
