تعرف على موعد زيادة المرتبات 2025 للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص

موعد زيادة المرتبات 2025.. مع بداية عام 2025، زادت التساؤلات حول موعد زيادة المرتبات 2025, وذلك عقب تصريحات الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، التي جاءت ردًا على استفسارات المواطنين بشأن حزمة الحماية الاجتماعية، واهتمام الدولة بالأوضاع الحالية للمواطنين, مؤكدًا أن الحكومة تعمل على تنفيذ توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي لتقديم دعم مادي عبر تحسين الأجور.

تفاصيل زيادة المرتبات في 2025

ذكر مدبولي في تصريحاته الأخيرة أن الحكومة بصدد وضع التصور الخاص بحزمة الحماية الاجتماعية، وذلك بناءً على توجيه الرئيس السيسي, موضحًا أنه يتم حالياً مناقشة التفاصيل مع وزير المالية، وفي حالة الانتهاء منها قريبًا، سيتم عرضها على الرئيس لتحديد خطوات التنفيذ المستقبلية.

لا يفوتك

آخر أخبار زيادة المرتبات والمعاشات.. للقطاع العام والخاص

بشرى سارة.. زيادة المرتبات للعاملين بالقطاع الخاص في 2025

زيادات الأجور في القطاعين الحكومي والخاص

شملت زيادة المرتبات في 2025 أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بالإضافة إلى 12 مليون عامل في القطاع الخاص, وذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الحكومة لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين لمواجهة التحديات الاقتصادية.

تفاصيل زيادة المرتبات القادمة

من المتوقع أن تكون الزيادة متفاوتة بناءً على الدرجة الوظيفية لكل موظف، إذ تشمل العلاوات الدورية والعلاوة الاستثنائية، وزيادة حوافز غلاء المعيشة. 

الزيادات السابقة في الحد الأدنى للأجور

تستعرض جريدة “الموجز” سلسلة الزيادات التي شهدها الحد الأدنى للأجور منذ عام 2017، كالتالي:

• 2017: زيادة الحد الأدنى من 1200 إلى 1400 جنيه.
• 2019: زيادة من 1400 إلى 2000 جنيه.
• 2021: رفعه إلى 2400 جنيه.
• أبريل 2022: زيادة من 2400 إلى 2700 جنيه.
• أكتوبر 2022: زيادة من 2700 إلى 3000 جنيه.
• سبتمبر 2023: زيادة إلى 4000 جنيه.
• مارس 2024: رفعه إلى 6000 جنيه.

موعد صرف الزيادة المتوقعة

من المقرر أن يبدأ صرف زيادة المرتبات في 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة, وتقديم العلاوات بشكل مبكر في مارس 2024، فيما ستكون الزيادة الخاصة بالعاملين في القطاع الخاص في يوليو 2025.

زيادة مرتبات العاملين في القطاع الخاص

سيتلقى العاملون في القطاع الخاص زيادة بناءً على قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، تشمل العلاوة الدورية التي ستُصرف في 1 يوليو 2025, يُتوقع أن تتجاوز المرتبات الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، وفقًا للتعديلات الجديدة.

موعد زيادة المرتبات حسب القانون

وفقًا للقانون، ستُمنح العلاوة الدورية بنسبة 7% للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما سيحصل العاملون غير المخاطبين على زيادة بنسبة 10%, وتم تعديل موعد استحقاق العلاوات لعام 2024، إذ أصبحت العلاوة مستحقة اعتبارًا من 1 مارس 2024، بنسبة 10% للمخاطبين بالقانون و15% لغير المخاطبين.

اقرأ أيضًا: حقيقة تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2025.. واعرف الحد الأدنى للأجور

موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025 والزيادة الجديدة بعد تبكيرها