”روبكس”: زيادة الحد الأدنى للأجور ساهم فى زيادة انتاج الشركة
أرجع مجدى الطاهر، رئيس مجلس إدارة شركة روبكس لتصنيع البلاستيك، نجاح شركته فى تحقيق أرباح خلال عام 2013 بعد خسائرها فى عام 2012 إلى التوسع فى الأسواق الخارجية بحيث نجحت فى التصدير إلى شرق أوروبا وشمال أفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا، وتسعى شركته حاليًا إلى التوجه إلى السوق الروسى.
وأكد أن شركته فضلت أن ترفع أجور العاملين لديها لتصل إلى الحد الأدنى للأجور وذلك منذ سبتمبر الماضى بدلاً من إضافتها للأرباح.
وأكد أن رفع الحد الأدنى للأجور ساهم فى تحسن أداء العاملين وأدى إلى زيادة حجم الإنتاج، نظرًا لأن أحد أهم أسباب خسائر الشركة كانت بسبب ضعف رواتب العاملين ما أثر على ضعف ولائهم وإخلاصهم للعمل وكذلك حالتهم النفسية ويعتبر مجلس الإدارة أن رفع الحد الأدنى للأجور ليس بالرفاهية إنما هو أحد أشكال الاستثمار فى الطاقة البشرية.
وأظهرت نتائج أعمال شركة روبكس لتصنيع البلاستيك خلال عام 2013 تحقيق صافى ربح قدره 1.595 مليون جنيه مقابل صافى خسارة قدرها 1.061 مليون جنيه عن العام المالى السابق.
وأكد أن شركته فضلت أن ترفع أجور العاملين لديها لتصل إلى الحد الأدنى للأجور وذلك منذ سبتمبر الماضى بدلاً من إضافتها للأرباح.
وأكد أن رفع الحد الأدنى للأجور ساهم فى تحسن أداء العاملين وأدى إلى زيادة حجم الإنتاج، نظرًا لأن أحد أهم أسباب خسائر الشركة كانت بسبب ضعف رواتب العاملين ما أثر على ضعف ولائهم وإخلاصهم للعمل وكذلك حالتهم النفسية ويعتبر مجلس الإدارة أن رفع الحد الأدنى للأجور ليس بالرفاهية إنما هو أحد أشكال الاستثمار فى الطاقة البشرية.
وأظهرت نتائج أعمال شركة روبكس لتصنيع البلاستيك خلال عام 2013 تحقيق صافى ربح قدره 1.595 مليون جنيه مقابل صافى خسارة قدرها 1.061 مليون جنيه عن العام المالى السابق.