موعد الزيادة الجديدة في المرتبات والمعاشات في العام الحالي 2025

الزيادة الجديدة في المرتبات والمعاشات.. ارتفاع نسبة البحث من قبل الكثير من الموظفين وأصحاب المعاشات حول موعد الزيادة الجديدة للمرتبات والمعاشات في العام الحالي 2025، وخاصة عقب تصريحات رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي خلال المؤتمر الأسبوعي لمجلس الوزراء، والذي يعُقد في مقر الحكومة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وهذا ما يوضحه لكم موقع الموجز في هذا التقرير.

إليكم الحد الأدنى للأجور بعد قرار الزيادة الجديدة
وقد أصدر المجلس القومي للأجور قراراً بارتفاع نسبة الحد الأدنى من 6 آلاف جنيه إلي 7 آلاف جنيه، وبجانب ذلك قد قرر المجلس، خلال اجتماعه، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص 250 جنيه / شهرياً، وللمرة الأولي قد وضع المجلس القومي للأجور حد أدنى للأجر للعمل الجزئي (جزء من الوقت)، وعلي أن لا يقل الأجر أيضاً عن 28 جنيه صافي بالساعة، وذلك طبقاً لتعريفهم الموجود بقانون العمل.
موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المعاشات والمرتبات
وفي هذا السياق، قد أوضح «الدكتور مدبولي»، أنه تمت مناقشة تفاصيل الحزمة الجديدة الخاصة بارتفاع نسبة المرتبات مع وزارة المالية، وذلك يعتبر تمهيد لإطلاقها مع بداية العام الجديد، وأكد رئيس الوزراء على أن تكون الزيادة جيدة، وتكون في حيز التنفيذ اعتبارًا من العام المالي الجديد، وذلك بالتوازي مع موعد إقرار الزيادة في المعاشات.
متى يتم الإعلان عن الزيادة الجديدة والمعاشات والمرتبات؟
وأضاف رئيس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي، أنه عند الإنتهاء من إعداد الحزمة الجديدة، سوف تعرض على سيادة رئيس الجمهورية لإعتمادها، تمهيداً للإعلان عنها بشكل رسمي خلال الأيام القادمة.
جدول الحد الأدنى للأجور في العام الحالي 2025
ومن الجدير بالذكر أيضاً أنه تم ارتفاع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه شهرياً في شهر مارس من العام السابق 2024، وجاء ذلك في إطار حزمة للحماية الاجتماعية بلغت قيمتها الإجمالية نحو 180 مليار جنيه وجاءت قيمة الرواتب بجدول الحد الأدنى للأجور بناءً على الدرجة الوظيفية علي النحو التالي.-
- أولا يحصل موظفي الدرجة الممتازة علي راتب: 12.200 جنيه / شهرياً.
- ويحصل موظفي الدرجة المرتفعة علي راتب: 10200 جنيه / شهرياً.
- ثم يحصل موظفي درجة المدير العام علي راتب: 9200 جنيه / شهرياً.
- وأيضاً يحصل موظفي الدرجة الأولى علي راتب: 8200 جنيه / شهرياً.
- وبالإضافة إلى حصول موظفي الدرجة الثانية علي راتب: 8 آلاف جنيه / شهرياً.
- ويحصل موظفي الدرجة الثالثة علي راتب: قيمته 7500 جنيه / شهريا.
- وأيضاً يحصل موظفي الدرجة الرابعة علي راتب: 7 آلاف جنيه / شهرياً.
- ويحصل موظفي الدرجة الخامسة علي راتب: 6500 جنيه / شهرياً.
- وأخيراً يحصل موظفي الدرجة السادسة علي راتب: 6 آلاف جنيه / شهرياً.

اقرأ أيضاً:
زيادة معاش تكافل وكرامة 2025.. بشرى سارة من الحكومة للموظفين وأصحاب المعاشات
تفاصيل حزمة الحماية الاجتماعية و زيادة المرتبات والمعاشات.. رئيس الوزراء يوضح