وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية.. هل تقضي على لظاهرة سرقة التيار؟
وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية.. مع الإعلان عن توجه وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة ممثلة في الشركة القابضة لكهرباء مصر، لتوسيع تطبيق الضبطية القضائية، يثار تساؤل مهم حول مدى فعالية هذه الخطوة في الحد من سرقات التيار الكهربائي التي تكبد الدولة خسائر كبيرة سنويًا.
وتأتي خطوة الكشف عن وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية ضمن جهود الوزارة لتعزيز كفاءة الشبكة الكهربائية، وضمان تحصيل مستحقاتها، وتحقيق العدالة بين المواطنين من خلال مكافحة الظواهر السلبية التي تؤثر على جودة الخدمة.
وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية
الموجز يرصد عبر التقرير التالي تفاصيل وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية، إذ أعلنت الشركة القابضة للكهرباء عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية في قطاعي الضبطية القضائية وقطاع الفقد التابع لرئيس مجلس الإدارة.
ومن ناحيته، أشار المهندس حافظ سلماوي الرئيس السابق لجهاز مرفق تنظيم الكهرباء، في تصريحات سابقة له إلى دور الضبطية القضائية في قطاع الكهرباء، وآليات منحها لبعض العاملين في القطاع لضبط المخالفات، خاصة ما يتعلق بسرقة التيار الكهربائي.
وأوضح أن الضبطية القضائية هي صلاحية قانونية تمنحها وزارة العدل لبعض الأفراد بناءً على طلب من وزير الكهرباء، إذ تُخول هذه الصلاحية لحامليها الحق في تحرير محاضر قانونية لضبط مخالفات سرقة التيار الكهربائي أو التعدي على الشبكة كما تهدف الضبطية القضائية إلى ضمان أن تكون المحاضر المرفوعة قانونية وصحيحة، بحيث يمكن استخدامها كأدلة في أي إجراء قانوني لاحق، لا سيما في محاضر سرقة التيار.
وفيما يتعلق بـ شروط وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية، فإنه يجب الآتي:
وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية
- أن الأفراد الحاصلين على الضبطية القضائية يجب أن يكونوا مؤهلين لفهم القوانين ذات الصلة، لضمان دقة المحاضر التي يحررونها
- أن هذه الصفة تُمنح فقط للعاملين في القطاع الذين يتم اختيارهم وفقًا للضوابط المحددة، مما يعزز المصداقية والشفافية في عملية ضبط المخالفات.
- أن يكون المتقدم لـ وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية حاصلًا على مؤهل هندسي مناسب.
- يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا.
- يجب قضاء مدة بينية لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.
- ضرورة أن يتمتع المتقدم بقدرات قيادية وتوجيهية.
- القدرة على اجتياز الدورات التدريبية المقررة لشغل الوظيفة.
كما طالبت الشركة القابضة بأن وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية، تضم وظيفة مدير الإدارة العامة لمتابعة نشاط الضبطية القضائية، حيث تتشابه شروط هذه الوظيفة مع شروط رئيس القطاع، إلا أن الخبرة المطلوبة هنا هي 15 عامًا، مع ضرورة قضاء سنتين في وظيفة من الدرجة الأدنى.
أما الوظيفة الثالثة ضمن وظائف الكهرباء 2025 حول الضبطية القضائية، هي مدير الإدارة العامة لتقييم الأداء ومتابعة الفقد، أيضًا تشترط هذه الوظيفة نفس شروط المدير العام للضبطية القضائية، مع تعديلات بسيطة في سنوات الخبرة المطلوبة وهي 15 عامًا، ومدة بينية قدرها سنتان في وظيفة من الدرجة الأدنى.
وتجدر الإشارة إلى أن أن الأشخاص الحاصلين على الضبطية القضائية ليسوا مخولين بالقبض على الأفراد، بل يقتصر دورهم على ضبط المخالفات وتوثيقها قانونيًا، بالإضافة إلى أن اللجان الميدانية التي تقوم بالتفتيش على العدادات أو الشبكات يجب أن تضم أحد حاملي الضبطية القضائية لضمان قانونية الإجراءات، أما المحصلين أو الفنيين العاديين، فليس من صلاحيتهم تحرير محاضر قانونية للمخالفات.
وتهدف الضبطية القضائية إلى منح موظفي شركات الكهرباء صلاحيات قانونية للكشف عن المخالفات، مثل التعديات على الشبكة وسرقة التيار الكهربائي، واتخاذ الإجراءات القانونية الفورية بحق المخالفين.
وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة شاملة لتحسين البنية التحتية للشبكة وتطبيق العدادات الذكية التي تقلل من التدخل البشري وتزيد من دقة مراقبة الاستهلاك.
إقرأ أيضًا:
وزارة الكهرباء تعلن عن حاجتها شغل وظائف شاغرة
ننشر الوظائف المتاحة للمصريين بشركة مرافق المياه و الكهرباء بالسعودية
